Postingan

Tugas 5 APSI

Spesifikasi Kebutuhan Perangkat Lunak Aplikasi Human Resources Development Anggota: Dewangga Dika Darmawan (5025211109) Azhar Abiyu Rasendriya Harun (5025211177) Akmal Ariq Romadhon (5025211188) 1. Pendahuluan Aplikasi Human Resources Management adalah sebuah perangkat lunak yang digunakan untuk mengelola sumber daya manusia di sebuah perusahaan. Tujuan dari SKPL ini adalah untuk memastikan bahwa perangkat lunak yang dibangun dapat berjalan dengan baik dan dapat memenuhi kebutuhan pengguna. 2. Deskripsi Umum Aplikasi Human Resources Management memiliki beberapa fitur utama, antara lain: Manajemen data karyawan. Manajemen data posisi. Manajemen data gaji dan tunjangan. Manajemen data absensi dan cuti. Manajemen pelatihan dan pengembangan. Manajemen performa karyawan. Pelaporan hasil manajemen sumber daya manusia. 3. Kebutuhan Fungsional 3.1. Manajemen Data Karyawan Aplikasi harus dapat menyimpan dan mengelola data karyawan, seperti nama, alamat, nomor telepon, dan data pribadi l...

ETS APSI 2023 - Evaluasi 1 Analisis dan Perancangan

Gambar
6. Dalam aplikasi HRD, apa saja yang menjadi kebutuhan aplikasi sistem informasinya? Beberapa kebutuhan aplikasi sistem informasi HRD yang dibutuhkan adalah: Manajemen Data Karyawan: HRD membutuhkan sistem informasi yang dapat menyimpan, mengelola, dan memperbarui data karyawan secara efisien seperti data pribadi, riwayat pekerjaan, absensi, liburan, aktivitas, dan lainnya. Rekrutmen dan seleksi: Aplikasi sistem informasi HRD harus memfasilitasi rekrutmen dan seleksi karyawan secara online, mulai dari lowongan kerja, seleksi manajemen, tes bakat, wawancara hingga seleksi kandidat terbaik. Pelatihan dan Pengembangan Aplikasi sistem informasi HRD juga harus menyediakan fungsi untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan, seperti rekrutmen, penjadwalan, materi, evaluasi dan sertifikasi. Penggajian dan Pajak: Aplikasi sistem informasi HRD harus dapat menghitung dan membayar gaji karyawan secara akurat dan tepat, termasuk perhitungan pajak dan tunjangan. Manajemen kinerja: ...

System Request Warteg

Sistem Request Aplikasi Warteg Project Sponsor: Pemilik Warteg dan Pegawai Business Need: Memudahkan pemilik untuk melakukan controlling dan meningkatkan efisiensi kerja pegawai secara online Business Requirements: Dapat meng -handle kasir sehingga pelayanan menjadi cepat Memberikan laporan harian secara online dan otomatis Dapat controlling stok dan bahan produksi secara online Business Value: Dengan menggunakan aplikasi ini , pelayanan warteg jadi semakin cepat, meningkatkan penjualan, dan meningkatkan penghasilan Special Issues or Constraints: Perlu adanya pelatihan untuk pegawai dalam menggunakan aplikasi Memerlukan pemantauan aplikasi secara berkala agar tidak terjadi error pada aplikasi

Tugas APSI 1 - Sistem Informasi Akuntansi Aset Tetap

  1. Deskripsikan Sistem Informasi      Sistem infromasi merupakan suatu sistem terintegrasi yang berisi banyak sekali informasi dan juga data mengenai suatu organisasi, yang kebanyakan digunakan pada sebuah perusahaan. Sistem akuntansi aset tetap adalah sistem akuntansi yang mengolah transaksi yang mengubah aset tetap yang melibatkan bagian-bagian yang saling berkaitan satu sama lain, untuk menghasilkan informasi akuntansi yang dibutuhkan di berbagai tingkat manajemen pada perusahaan.      Pada video, aset tetap adalah aset perusahaan yang memiliki wujud, mempunyai manfaat ekonomis lebih dari satu tahun, diperoleh perusahaan untuk melaksanakan kegiatan perusahaan, bukan untuk dijual kembali.  Karakteristik yang membedakan aset tetap dengan aset yang lain : Frekuensi transaksi realtif sedikit, namun umumnya nilai transaksi besar Pengendalian sejak perencanaan Pengeluaran terkait dengan aset tetap berupa pengeluaran pendapatan dan pengeluaran modal...